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        2018过年那几天算加班春节加班工资怎么算

        时间:2018-02-09我要评论

        导读2018年春节放假期间根据中华人民共和国劳动法休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付不低于200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的应支付不低于300%的工资报酬

        2018年春节加班3倍工资是哪几天

        2018年春节假期是从2月15日除夕到2月21日正月初六一共七天时间其中有四天是调休两个周末的这七天假期都是国家所规定的法定节假日这七天都是我国的带薪假期假期是受到国家保护的任何私人及单位都不能改变假期时间如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿

        由于2018年春节放假安排为2018年月27日星期五至2月2日星期四共7天其中2月16日初一2月17日初二和2月18日初三这3天为法定假期
        春节规定放假的七天时间里初一初二初三是3倍工资其他四天只有2倍工资

        2018年春节假期加班工资相关规定

        在某些国家单位如医院公安交警和一些私人性质的公司都是会不可避免的出现春节假期加班情况这些在春节假期上班是可以享受到加班费的而春节加班费分为节日假期三天和调休四天节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍
        根据劳动法第四十四条规定 有下?#26143;?#24418;之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
        一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
        二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
        三法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
        因此在春节七天放假期间加班的需要支付的工资
        2月15日除夕是国家调休放假加班需要支付2倍工资
        2月16日初一到2月18日初三是国家春节法定假日加班需要支付3倍工资
        2月19日初四到2月21日初六是国家调休放假加班需要支付2倍工资

        加班费计算方法与计算工式

        2018过年加班工资计算方法

        春节是法定假日初一初二初三是春节法定假期也是带薪假期这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算而春节放假安排有七天所以其他的四天是调休放假这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算
        日工资计算方法日工资=月工资收入÷21.75用于有缺勤工作未满一个月等情况下的工资计算
        小时工资计算方法小时工资=月工资收入÷21.75×8

        当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法

        员工追讨加班费可以先与公司协商协商不成的申请劳动仲裁不服劳动仲裁的可以提起诉讼
        具体步骤如下
        第一可以向劳动行政部门投诉
        第二可以到下列调解组织申请调解?#28023;?#19968;企业劳动争议调解委员会二依法设立的基层人民调解组织三在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织目前这方面的申请人数较少
        第三劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
        第四提请劳动仲裁到法院诉讼这是主要途径成功?#24335;细ߡ?/p>

        相关问题解答

        一一年中3倍工资的有几天
        答根据我们国家的规定全体公民放假的节日是
        一新年放假1天1月1日
        二春节放假3天农历除夕正月初一初二
        三清明节放假1天农历清明当日
        四劳动节放假1天5月1日
        五端午节放假1天农历端午当日
        六中秋节放假1天农历中秋当日
        七国庆节放假3天10月1日2日3日
        只要是在以上时间段内上班用人单位?#21152;?#25903;付劳动者三倍工资

        二国家关于加班费是如何规定的
        答加班是要给付加班费的国家规定加班费标准如下
        在法定节假日期间用人单位安排劳动者工作的应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬并不得以调休补休替代
        在休息日期间安排劳动者工作又不能安排调休或补休的应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬如果单位未向员工明确调休或补休时间员工皆有权要求两倍工资报酬
        在工作时延长劳动时间的应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬

        三劳动法中关于加班费的发放时间是否有规定
        答1加班费属于劳动法中的工资范畴工资应当以货币?#38382;?#25353;月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
        2按工资支付暂行规定 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次实行周日小时工资制的可按周日小时支付工资
        3如果不能协商解决你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁

        春节加班工资怎么算常见问题

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